近日，以“張弛有度競(jìng)合共贏”為主題的2022前程無(wú)憂人力資源管理杰出獎(jiǎng)評(píng)選結(jié)果揭曉，太平洋房屋在本次的評(píng)選活動(dòng)中脫穎而出，榮獲“人力資源管理杰出獎(jiǎng)杰出雇主”稱號(hào)。此次獲得充分表現(xiàn)了太平洋房屋在人力資源方面取得成果。

01、優(yōu)厚薪酬福利保障，打造人才棲居良木

為了經(jīng)紀(jì)人能夠在新人期專心成長(zhǎng)，太平洋房屋對(duì)新人保障薪資進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性調(diào)整，保障底薪7000元/月(大專)、8000元/月(本科)，為新人專業(yè)能力的積累保駕護(hù)航。

除此之外，太平洋房屋每年都會(huì)發(fā)起太屋杯籃球賽，舉辦相親會(huì)，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，豐富員工的業(yè)余生活。

打造精英會(huì)、月會(huì)等榮譽(yù)體系，給予經(jīng)紀(jì)人實(shí)實(shí)在在的獲得感；還提供愛心基金等保障福利，減輕了員工的一部分負(fù)擔(dān)，促使員工職業(yè)幸福指數(shù)大幅度提高。

02、全方位人才培育體系，讓人才成長(zhǎng)有路可循

對(duì)于統(tǒng)招進(jìn)來(lái)的人才，太平洋房屋給予了一套系統(tǒng)、完整、專業(yè)化的培養(yǎng)機(jī)制。新人培訓(xùn)涵蓋了企業(yè)文化、房地產(chǎn)知識(shí)專業(yè)訓(xùn)練、促成房地產(chǎn)交易的職業(yè)技能、稅費(fèi)計(jì)算、法律風(fēng)險(xiǎn)等各方面。此外，還有很多實(shí)操訓(xùn)練，各部門都會(huì)根據(jù)經(jīng)紀(jì)人的不同發(fā)展階段為其提供相匹配的在崗訓(xùn)練。

一帶一師徒傳承是太平洋房屋一直秉承的文化傳統(tǒng)，新人入職后，會(huì)有經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)紀(jì)人或店長(zhǎng)以師父的角色手把手帶教，傳授經(jīng)驗(yàn)，以此幫助新人快速融入。

與此同時(shí)，太平洋房屋也將培養(yǎng)管理人才作為人才發(fā)展的重心，通過店長(zhǎng)人才儲(chǔ)備“鯤鵬計(jì)劃”、管理層賦能“遠(yuǎn)航計(jì)劃”等，提升未來(lái)管理層人員的領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)力，以期更加精英化。

03、關(guān)注人才梯隊(duì)建設(shè)，晉升公開透明

自推出領(lǐng)航者計(jì)劃這個(gè)重要人才發(fā)展項(xiàng)目以來(lái)，太平洋房屋聯(lián)動(dòng)各大高校保障高品質(zhì)人才的吸收，穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)78.28%大專及以上的學(xué)歷占比。一方面得益于在人才招募與培養(yǎng)上的持續(xù)發(fā)力，另一方面則得益于公開透明的晉升機(jī)制讓人才選擇留在太平洋房屋，長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)。

在太平洋房屋，所有主管都是內(nèi)部培養(yǎng)，不招“空降兵”，選拔人才皆從價(jià)值觀、組織貢獻(xiàn)、績(jī)效貢獻(xiàn)三個(gè)方面全方位進(jìn)行評(píng)估，隔級(jí)主管和總部各職能部門進(jìn)行綜合面試，保證人才選拔的公正性以及科學(xué)性，力求為向上向善、專業(yè)突出的員工積極創(chuàng)造更多發(fā)展的空間。

04、企業(yè)文化助力太平洋人的全方位“成長(zhǎng)”

無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展都離不開高效有序的規(guī)則，28年來(lái)，太平洋房屋一直積極營(yíng)造積極、透明、利他的從業(yè)環(huán)境，并致力于推動(dòng)行業(yè)規(guī)則的樹立。

分享文化以及業(yè)務(wù)多邊比機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)紀(jì)人間的協(xié)作和傭金共享，用制度保證每一位合作者都能得到應(yīng)有的利益；紅黃線制度，對(duì)每一位經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行規(guī)范化管理；還有各項(xiàng)上至企業(yè)、下到門店的自治規(guī)則，無(wú)論大小，都全方面保障經(jīng)紀(jì)人向“高素質(zhì)、高專業(yè)度、高自律”的房產(chǎn)服務(wù)者方向邁進(jìn)。

人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。以人才驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展，以多重培育體系幫助人才成長(zhǎng)，是太平洋房屋所堅(jiān)持的。

目前在太平洋人的努力下，太平洋房屋位居上海行業(yè)前二，全國(guó)行業(yè)前五，收獲近萬(wàn)名并肩作戰(zhàn)的伙伴，贏得無(wú)數(shù)客戶的信賴！

2022年，太平洋房屋將在人力資源管理領(lǐng)域繼續(xù)努力，為員工搭建多向溝通渠道，留住人才，激發(fā)組織活力，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為社會(huì)提供更多有價(jià)值的崗位，吸納更多社會(huì)精英。

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