現(xiàn)代快報(bào)訊(通訊員周翔記者張敏)10月20日下午，常州市人民政府新聞辦公室召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，現(xiàn)代快報(bào)記者了解到，12月1日，常州市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)正式實(shí)施，常州是全國(guó)首批6個(gè)試點(diǎn)城市之一。

常州期望通過(guò)探索將靈活就業(yè)人員納入住房公積金制度體系，重點(diǎn)解決住房公積金制度覆蓋不平衡、不充分矛盾，幫助靈活就業(yè)人員改善居住條件，努力為推動(dòng)住房公積金制度改革提供“常州方案”。

1/5住房貸款家庭享受公積金貸款優(yōu)惠

常州市住房公積金管理中心主任吳海泳介紹，今年是住房公積金制度實(shí)施30周年，上世紀(jì)90年代初期，常州市作為首批房改試點(diǎn)城市，在省內(nèi)較早實(shí)施了住房公積金制度。

30年來(lái)，常州市住房公積金始終堅(jiān)持圍繞常州全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，立足普惠共享的制度優(yōu)勢(shì)，大力支持職工住房消費(fèi)需求。

截至目前，常州全市已累計(jì)有160萬(wàn)人參加了住房公積金制度，常州住房公積金中心已累計(jì)向30.35萬(wàn)戶家庭發(fā)放住房公積金貸款886億元，常州全市每5個(gè)住房貸款家庭中，就有1個(gè)使用了住房公積金貸款。住房公積金已成為常州全市住房保障體系和住房市場(chǎng)體系的重要內(nèi)容。

但伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深度發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，我國(guó)的就業(yè)形式發(fā)生了深刻變化，越來(lái)越多的非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活就業(yè)的新形態(tài)出現(xiàn)，并且發(fā)展規(guī)模有井噴之勢(shì)。2020年，國(guó)務(wù)院辦公廳專門(mén)下發(fā)《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見(jiàn)》，明確“個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活多樣的就業(yè)方式，是勞動(dòng)者就業(yè)增收的重要途徑”，要求各有關(guān)部門(mén)在發(fā)展渠道、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、保障支持等多方面給予靈活就業(yè)人員幫助和支持。

旨在幫助靈活就業(yè)人員改善居住條件

2020年4月，住建部住房公積金監(jiān)管司向包括常州在內(nèi)的18個(gè)城市發(fā)函開(kāi)展靈活就業(yè)人員自愿繳存住房公積金試點(diǎn)調(diào)研，常州住房公積金中心及時(shí)響應(yīng)，認(rèn)真組織開(kāi)展調(diào)研。當(dāng)年8月份，常州市政府向住建部上報(bào)了試點(diǎn)申請(qǐng)。今年5月份，常州的試點(diǎn)申請(qǐng)正式得到了住建部的批復(fù)同意。

近日，常州市政府出臺(tái)了《常州市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)，并將于12月1日起正式實(shí)施。

“支持靈活就業(yè)人員住房消費(fèi)，幫助他們改善居住條件，既是落實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要舉措，更是貫徹以人民為中心發(fā)展思想、推動(dòng)在住房領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)共同富裕的重要內(nèi)容?！眳呛Ｓ颈硎?，此次常州出臺(tái)的《實(shí)施方案》堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和改革思維，期望通過(guò)探索將靈活就業(yè)人員納入住房公積金制度體系，重點(diǎn)解決住房公積金制度覆蓋不平衡、不充分矛盾，幫助靈活就業(yè)人員改善居住條件，努力為推動(dòng)住房公積金制度改革提供“常州方案”，為服務(wù)常州“532”發(fā)展戰(zhàn)略，打造“常有安居”名片貢獻(xiàn)力量。

試點(diǎn)政策“寬進(jìn)寬出”，注重靈活、同權(quán)

常州市住房公積金管理中心副主任施鈞介紹，針對(duì)靈活就業(yè)人員的職業(yè)、收入等方面不穩(wěn)定的特點(diǎn)，試點(diǎn)政策體現(xiàn)“寬進(jìn)寬出”。其中“寬進(jìn)”體現(xiàn)在放寬人員“身份”，無(wú)正式單位就業(yè)的人員均可自愿繳存住房公積金；放寬人員“年齡”，16-65周歲、具有完全民事行為能力的都符合條件。

此外，試點(diǎn)政策從繳存和使用兩個(gè)方面來(lái)保障靈活就業(yè)人員住房公積金權(quán)益。其中，繳存政策注重“靈活”，使用政策注重“同權(quán)”。

“靈活”體現(xiàn)在繳存更方便，可以網(wǎng)上開(kāi)戶繳存、可以直接申報(bào)月繳存額而不需申報(bào)繳存基數(shù)和比例、可以提前匯繳而不必按月匯繳等；賬戶轉(zhuǎn)移更方便，靈活就業(yè)人員找到單位后可將自愿繳存的住房公積金轉(zhuǎn)入單位繳存賬戶，單位繳存職工離職后可以轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員自愿繳存，靈活就業(yè)人員離開(kāi)常州去外地工作還可以將住房公積金轉(zhuǎn)到外地，其住房公積金權(quán)益均不受影響。

使用“同權(quán)”主要體現(xiàn)在靈活就業(yè)人員的住房公積金提取和貸款政策與在職職工相同，沒(méi)有附加額外的使用條件或提高使用門(mén)檻，這也是常州試點(diǎn)政策與其他城市相比最大的特點(diǎn)之一。

靈活就業(yè)人員只要正常繳存，就能跟在職職工一樣享受低利率的政策性貸款；可以參照單位職工的提取情形提取住房公積金，如購(gòu)房提取、還貸提取等。另外，如果靈活就業(yè)人員不想繼續(xù)繳存住房公積金的，還能隨時(shí)終止住房公積金繳存協(xié)議并提取其自愿繳存部分的住房公積金余額。

需要提醒的是，在單位正常繳存住房公積金的職工，不能再以個(gè)人名義繳存住房公積金。

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關(guān)鍵詞： 常州 開(kāi)展 靈活 業(yè)人員