11月29日，江蘇南通發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步提升青年和人才友好型城市發(fā)展指數(shù)的若干政策》提供八大政策“升級(jí)包”。

消息顯示，《政策》明確在“十四五”期間新建或籌集人才公寓10萬套，并給予碩士學(xué)位以上人才15萬—150萬元購房補(bǔ)貼;對(duì)大專以上人才提供人才公寓，享受租金補(bǔ)貼;本地?zé)o房人才可享人才優(yōu)先購房政策;購房自住，具有碩士學(xué)位(或副高級(jí)職稱、高級(jí)技師職業(yè)資格)以上人才可享受15—150萬元購房補(bǔ)貼。

高層次人才(團(tuán)隊(duì))在通創(chuàng)業(yè)，由落戶地提供一定面積的辦公、研發(fā)和生產(chǎn)用房等物理空間，租金實(shí)行“三免兩減半”;由項(xiàng)目落戶地按需提供租賃型精裝修人才公寓一套，三年內(nèi)免租金;在通購房自住的，按人才類別給予40—150萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過推行“人才新政3.0版”，為來通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各類青年和人才提供全系統(tǒng)集成、全方位覆蓋、全過程保障、全鏈條服務(wù)，全力構(gòu)建“如魚得水、如鳥歸林”的一流創(chuàng)新生態(tài)，大力建設(shè)青年和人才友好型城市。

此外，《政策》提出，駐通高校全職引進(jìn)人才，按國(guó)家"兩院"院士200萬元/名，國(guó)家級(jí)人才(國(guó)家重大人才工程入選者、國(guó)家杰青等)100萬元/名，省級(jí)學(xué)科帶頭人50萬元/名標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安家補(bǔ)貼;對(duì)北上廣深和蘇州的離岸研發(fā)人員給予同城待遇，享受津補(bǔ)貼，對(duì)集團(tuán)企業(yè)派到南通的研發(fā)人員，給予人才公寓租金減免。

關(guān)鍵詞： 研發(fā)人員 人才公寓 人才引進(jìn) 人才友好型城市